Мы, группа специалистов, которая работает в области практичной реализации действующих ТНПА. Нам интересна практика, опыт других, мы приемлем критику и стремимся к усовершенствованию своих навык.
Наша цель - помочь нанимателю на практике разобраться в ТНПА, правильно и без лишних затрат оформить необходимую документацию.
В целях предоставления юридическим и физическим лицам полной, достоверной и своевременной информации о ТНПА, в 2007 году в Беларуси создан национальный фонд ТНПА. На данный момент базы фонта насчитывают более 40 тыс. ТНПА.
РАЗБЕРЁМСЯ В НЕКОТОРЫХ ИЗ НИХ
Как самому провести комплексную гигиеническую оценку условий труда на рабочих местах?
Давайте по порядку....
Перечень действующих нормативно – правовых актов, на основе которых проводится комплексная гигиеническая оценка условий труда:
- Инструкция по применению «Гигиеническая оценка характера трудовой деятельности по показателям тяжести и напряженности труда», утвержденная заместителем Министра здравоохранения – главным государственным санитарным врачом Республики Беларусь Гаевским Т.В. № 027 – 1212 (далее Инструкция по применению«Гигиеническая оценка характера трудовой деятельности по показателям тяжести и напряженности труда»).
Первое, и самое главное, документально развеем миф о том, что комплексную гигиеническую оценку условий труда проводяттолько специалисты органов госсаннадзора (врачи-гигиенисты).
п.76. Описание технологического процесса, сведения о химическом составе сырья, готовой продукции, данные хронометража рабочего времени с указанием продолжительности действия за смену вредного фактора, оценку условий труда выполняет наниматель (СанНиП«Гигиеническая классификация условий труда»);
п. 3. Настоящая Инструкция по применению предназначена для врачей-гигиенистов, осуществляющих государственный санитарный надзор, специалистов организаций (Инструкция по применению «Гигиеническая оценка характера трудовой деятельности по показателям тяжести и напряженности труда»);
п. 122. Организация работ и выполнение комплексной гигиенической оценки условий труда возлагается на нанимателя(Санитарные нормы и правила «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов», утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08 июля 2016 г. № 85).
Из вышеизложенного выходит, что комплексную гигиеническую оценку условий труда, расчет тяжести и напряженности трудового процесса, могут проводить специалисты организаций и предприятий (инженерно-технические работники) и специалисты органов госсаннадзора (врачи-гигиенисты) на договорной основе. Вопрос о том почему частные организации, предлагают свои услуги, в части проведения комплексной гигиенической оценки условий труда, остается открытым.
Ещё одно заблуждение, что комплексная гигиеническая оценка условий труда, тоже, что и аттестация рабочих мест по условиям труда, попробуйте оформить и поймете, что это не так. Схожесть есть: проводят один раз в 5 лет, используют протоколы лабораторно-инструментальных исследований, есть общие черты расчёта тяжести и напряженности трудового процесса, оформляются карты фотографии рабочего времени (хронометраж рабочего времени), ну в принципе и всё.
Мы разработали поэтапную инструкцию, проведения комплексной гигиенической оценки условий труда на рабочих местах. В ней конкретно, без воды, расписаны все этапы организации и проведения КГО, указаны примеры оформления КГО.
Инструкция: «Сам организовал и провел комплексную гигиеническую оценку условий труда на рабочих местах» - скачать с Dfiles.ru
Инструкция по применению «Гигиеническая оценка характера трудовой деятельности по показателям тяжести и напряженности труда», утвержденная заместителем Министра здравоохранения – главным государственным санитарным врачом Республики Беларусь Гаевским Т.В. № 027 – 1212 от 13.03.2013 г. - скачать с Dfiles.ru
Санитарные нормы и правила «Гигиеническая классификация условий труда», утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 декабря 2012 г. № 211. - скачать с Dfiles.ru